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网友:一字千金 老板一个滚字赔了员工近16万

时间:2026-05-25

小编:本站小编

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  最近一起几年前的劳动争议案在网上引发了广泛关注。这起案件的起因,竟是公司负责人说的一个滚字。2020年,当事人小彭就职于上海一家化工企业期间,因工作安排与领导发生

  5月23日消息,据媒体报道,最近一起几年前的劳动争议案在网上引发了广泛关注。这起案件的起因,竟是公司负责人说的一个滚字。

  2020年,当事人小彭就职于上海一家化工企业期间,因工作安排与领导发生争执,随后他找到公司负责人反映情况,公司负责人一怒之下就说你滚”。

  随后小彭就回了家,小彭妻子和公司老板沟通,能不能让小彭回来继续上班。老板回复说,能不能回来上班我们再考虑考虑。

  没过多久,公司以小彭离岗多日、连续旷工为由,解除和他的劳动合同。随后小彭要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金159800元,二审法院最终支持小彭的仲裁主张。

  二审法院表示,老板说出滚”字之后,员工家属出面沟通,表达了复工意愿,公司却未明确准许其返岗,辞退表意模糊不清。因此,公司此举属于违法解除劳动关系。轻语评论区有网友表示:一字值千金

  律师提醒,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,是《劳动合同法》赋予双方的和平分手方式。

  实践中,用人单位应主动向员工说明解除背景,例如业务调整或岗位裁撤,同时依法提出经济补偿方案,并给予员工合理时间反馈诉求。

  达成一致后,双方签订书面协商解除协议,明确离职日期、补偿金额、社保截止日及工作交接事项。整个过程保持透明、友好,不仅降低法律风险,也有助于维护企业的雇主品牌形象。

  

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